探索驗教育培訓課程-「舵」團結的力量

口語溝通技巧培訓課程大合照

新生入學活動跑流領航營小隊合照

國立東華大學學生事務處為迎接新生入學，連續三年來培訓出優秀的「新航之舟」行政團隊，精心策畫各項新生入學活動內容，帶領新生們感受校園人文風氣。今年第三屆新航之舟團隊，將專業培訓、探索體驗教育訓練、情感交流等課程納入團隊訓練活動中，期望團隊成員在經過三梯次的訓練後，能將所學技巧與知能，應用於新生入學活動，為迎接新生做好最完善的準備。

5月8日舉辦為期三天的「領航營」活動，行政團隊以「舟」的意象包裝活動，除了多樣的闖關遊戲，活動亦安排「探索體驗教育」、「影片剪輯」以及「口語溝通技巧培訓」，希望團隊藉由活動提升領航員及行政團隊的自我知能，並建立團隊向心力。

6月5日的「百人大會」，則召集各學院、各系所的新生領航員，解說新生入學活動規劃與流程，讓「行政」與「執行」兩方能更有效地溝通，互通有無，進而避免溝通與認知落差，活動中也邀請「洄瀾緊急救護協會」的張錦全講師來教授急救方面的知識及應對方法，為新生入學活動安全做好萬全的準備。

6月6日舉辦「新生入學試跑活動」，讓所有領航員一起將新生入學的活動流程預演一次，在預演開始之前，新航之舟團隊特別先進行團康活動，建立夥伴之間的信任感、並凝聚團隊的向心力，而在試跑流程結束後，透過實地演練，也請新生領航員紛紛針對流程及內容提出建議，共同攜手讓104學年度的新生入學活動更加順利與確實。

學務處表示，相信團隊們在培訓過程中，學到的不只有知識，還有歡笑和感動，最重要的是服務熱忱，與夥伴們之間的情感與信任。若將行政團隊比喻為船，那麼領航員就是最重要的水手，確保新生在航行中不會迷失方向，並於新生入學活動時，給予學弟妹踏入嶄新大學生活的勇氣。

團隊探索體驗教育-信任倒 活動照片

新生入學活動流程檢討