東華大學輔導花東區教師社群,陪伴教師看見花東孩子的未來
發佈日期 : 2018-06-08
為協助花東區教師專業成長,發展更多元跨領域合作,教育部補助東華大學師資培育中心及花師教育學院,於106學年度邀集優質教師組成專業自主成長社群,結合幼兒園、小學與中學教師,鼓勵教師透過小組互動,提升彼此教學與研究成就。6月2日於花師教育學院舉辦期末成果發表,通過27個教師社群的靜態海報展示、3個亮點社群的簡報分享,展現花東區教師社群的活力。 教育部林騰蛟次長於開幕致詞時表示,教育部在大學社會責任(USR)實踐計畫,原本就期待大學善盡社會責任,本計畫整合中小學教師專業自主成長,共同提昇教育品質。研討會成果正符合目前積極推動的108課綱,未來教育會更需要現場教師配合,將現行課綱所強調素養、操作與所有元素引入教學現場。 計畫主持人花師教育學院范熾文院長表示,計畫初期係以自願、自主與自發精神,推動由下而上的力量,讓教師革新過往的研討模式。本年度由中學、小學及幼教等社群組成,包含跨網路、直播及實體型態的組織,成果發表讓人看見教育改革力量。協同主持人之一的師培中心羅寶鳳主任則指出,當前教育面臨莫大的挑戰,家庭與一切皆已在弱化,學校的老師自然就成為學生的最大支持力。若激發學生主動學習,就是老師最大的收穫,同時也是教改主要的力量。 主題演講的三民國小施信源校長以未來教育為主題,討論教育與科技間的關聯,如何以數據回歸到教學現場,回歸重新以學習主體為核心價值,不能用大人的產業來架構孩子的未來。並指出真正能改變社會環境的不是別人,正是願意在教學現場耕耘與努力的老師。3組亮點社群分別由壽豐國中盧怡伶老師團隊「豐華環教小尖兵」、東華附小賴榮興老師團隊「閱讀有策略,學習一把罩」及壽豐附幼連秀敏老師團隊「豐華再現」帶來分享。 期末成果發表暨成長研習活動落幕,教師社群組成雖不盡相同,運作歷程亦不相關,但都希望藉由社群組成,產生「1+1大於2」的力量,共同提升教學品質,激盪出不同的火花,落實十二年國民教育的願景 - 終身學習的榜樣。
瀏覽數
|